Guidelines

Disclaimer

De SIOD wil u via deze pagina zo goed mogelijk informeren over uw rechten en plichten als werkgever, zelfstandige of werknemer binnen de sectoren waarvoor er een “Guideline” werd opgesteld. De “Guidelines” kwamen tot stand via een samenwerking tussen SIOD, de bevoegde (sociale) inspectiediensten en de sociale partners van de betrokken sectoren. We proberen de informatie up-to-date en nauwkeurig te houden. Als we opmerkzaam worden gemaakt op fouten, zullen we proberen die te verbeteren. De SIOD is niet verantwoordelijk of kan niet aansprakelijk worden gesteld voor de informatie die via deze Guidelines ter beschikking wordt gesteld.

Deze informatie:

• heeft een algemeen karakter en is niet op specifieke personen of organisaties gericht
• is niet noodzakelijk volledig, accuraat of up-to-date
• bevat soms links naar externe websites waarover de SIOD geen zeggenschap heeft en waarvoor het ook geen verantwoordelijkheid aanvaardt
• mag niet worden beschouwd als professioneel of juridisch advies (daarvoor moet u altijd een deskundige raadplegen)

Met deze disclaimer wordt niet beoogd de aansprakelijkheid van de SIOD in strijd met toepasselijke nationale wetgeving te beperken of uit te sluiten.