Controle op gedetacheerde werknemers
Het gebeurt dat bedrijven bij de tewerkstelling van gedetacheerde werknemers niet alle wettelijke verplichtingen naleven, waaronder het correct uitbetalen van het loon waarop deze werknemers recht hebben. Gedetacheerde werknemers in België hebben recht op dezelfde arbeidsvoorwaarden, inclusief loon, als lokale werknemers. Zij vormen geen "goedkopere" arbeidskrachten. Dergelijke situaties kunnen leiden tot sociale en fiscale fraude en verstoren de eerlijke concurrentie tussen bedrijven.
Dit benadrukt het belang van de rol die sociale inspectiediensten spelen. Erkenning is dan ook op zijn plaats voor de betrokken diensten die dit onderzoek hebben uitgevoerd en blijven opvolgen.