Tussenkomst inspectiediensten

Hoe treden de inspectiediensten op?

Op eigen initiatief,
Op basis van een klacht van een werknemer, een syndicale organisatie, een beroepsorganisatie, een aangifte door een derde,…
Op vraag van de arbeidsauditeur, het parket of de onderzoeksrechter,
Op vraag van hun centraal bestuur of van de beleidscel van de minister,
Op vraag van een andere administratie of dienst,
Op basis van een beslissing van de arrondissementscel of op aansturen van de SIOD in het kader van de arrondissementscel,
Op basis van datamining.

Enkele voorbeelden:

Een firma gaat failliet en de werknemer werd de laatste 2 maanden niet aangegeven aan de sociale zekerheid – tussenkomst van de RSZ-inspectiedienst

Situatie van laattijdige betaling van het loon of geen terugbetaling van verplaatsingskosten – tussenkomst van het Toezicht op de Sociale Wetten.
De werkgever betaalt geen vakantiegeld – tussenkomst van het Toezicht op de Sociale Wetten.
Problemen met overuren (geen betaling en geen toekenning inhaalrust) – tussenkomst van het Toezicht op de Sociale Wetten.
Aangifte en/of klachten over zwartwerk – tussenkomst van een federale sociale inspectiedienst of van de arrondissementscel.
Werknemers worden op een werf op grote hoogte tewerkgesteld met een gammele stelling en zonder dat een veiligheidsnet is gespannen – tussenkomst van het Toezicht op het Welzijn op het Werk (TWW) van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg .
Een werknemer is ontslagen en de werkgever weigert het C4-formulier af te leveren – tussenkomst van de RVA-inspectiedienst.